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文化積分禮品獎勵可以兌換了

近期，信瑞達文化超市迎來季度開放日。員工們利用午休、班后等碎片時間，憑日常踐行企業(yè)文化累積的積分，有序兌換糧油副食、家居用品、數(shù)碼配件等實用物資。貨架前，員工根據(jù)需求自主挑選心儀商品；登記處，工作人員高效核銷積分臺賬——這一場景已成為公司文化落地的生動縮影。
通過“行為量化-積分累積-實物激勵”的閉環(huán)設計，文化超市讓正向行動獲得即時反饋。既滿足了員工生活所需，更在潤物無聲中強化了團隊凝聚力與價值認同感。