信瑞達石墨組織開展企業(yè)文化考試
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是增強企業(yè)凝聚力
提高核心競爭力的基礎(chǔ)。為進一步推進企業(yè)文化落地生根
平頂山市信瑞達石墨制造有限公司于12月7日進行了
企業(yè)文化考核
此次考試由信瑞達總經(jīng)理，生產(chǎn)部、銷售部、質(zhì)檢部、行政部、
財務(wù)部、人事部、研發(fā)部主管參加了企業(yè)文化的考試。
考試之前，人事部宣布了考試紀律，嚴禁抄襲、作弊，所有參加考試人員的手機必須放在桌子上面，紙質(zhì)文檔一律在考試之前上交，全體參考人員秉著誠信的企業(yè)精神，認認真真的完成了考試。
為了考試取得好成績，各主管們在工作之余都積極努力的學(xué)習(xí)企業(yè)文化、班組建設(shè)、公司制度及各項技能知識。此次考試不僅加深了干部們對企業(yè)文化內(nèi)涵的理解，還提升主管們的干事創(chuàng)業(yè)的熱情，全面提升了公司軟實力。
通過本次考試，旨在通過多種形式的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，營造一種良好的學(xué)習(xí)氛圍，讓大家真正熟知企業(yè)文化、理解公司的規(guī)章制度，提高企業(yè)的凝聚力和向心力。成長源于學(xué)習(xí)，收獲源于付出，以考促學(xué)，勇爭冠軍。隨著企業(yè)文化落地的持續(xù)推進，全員領(lǐng)悟?qū)崒W(xué)精髓，真正做到“統(tǒng)一信仰、統(tǒng)一目標、同一條心、同做一件事”。