信瑞達(dá)石墨企業(yè)文化考核，誰(shuí)會(huì)拿第一？
炎炎夏日，全國(guó)高考剛剛結(jié)束之際，有一群大齡考生正在奮筆疾書，他們是信瑞達(dá)石墨的中流砥柱，一場(chǎng)針對(duì)信瑞達(dá)高層的考試正在進(jìn)行中?？荚噧?nèi)容從企業(yè)文化到生產(chǎn)加工，從公司制度到緊急應(yīng)對(duì)措施，全面的試題考驗(yàn)著身為信瑞達(dá)人的綜合素質(zhì)。
每個(gè)人一生都要經(jīng)歷無(wú)數(shù)次考試、考核、考驗(yàn)。人就是在考試、考核、考驗(yàn)中不斷成長(zhǎng)、進(jìn)步、成熟！考試不是目的，只是督促進(jìn)步的方式和方法，是生活、工作中必不可少的東西。
公司文化考核不僅是為了加強(qiáng)員工企業(yè)文化意識(shí)，也是為了更好的服務(wù)于信瑞達(dá)石墨的每一個(gè)客戶，以“誠(chéng)信、激情、執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)、責(zé)任”為核心的信瑞達(dá)文化，是我們做好每件工作的堅(jiān)強(qiáng)后盾。